Der vorliegende Beitrag fasst zentrale Grundsätze der Arbeitsgestaltung im Kontext der digitalen Transformation zusammen. Aufbauend auf einem Auszug aktueller Ergebnisse der zweiten Befragung zur Verbreitung und Auswirkungen von Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung wird die Notwendigkeit einer proaktiven Gestaltung betont. Der Beitrag gibt daher zusätzlich einen Überblick über in einem Expertenkonsens entwickelte spezifische Kriterien für ebendiese proaktive menschengerechte Arbeit in der digitalisierten Arbeitswelt. Der Beitrag schließt mit der Vorstellung der aus der Normung seit vielen Jahren bekannten Interaktionsprinzipien (DIN EN ISO 9241-110), welche eine sinnvolle Ergänzung der vorgestellten Kriterien darstellen.

Der gesamte Artikel ist ein Beitrag zum Sammelband "Arbeit und Technik im Wandel. Mittelpunkt Mensch?!".