Interventions to Improve Employee Well-Being
Der gesamte Artikel "Interventions to Improve Employee Well-Being" ist ein Beitrag zum Sammelband "The Cambridge Handbook of Workplace Affect" (ggfs. kostenpflichtig).
Bibliografische Angaben
Titel: Interventions to Improve Employee Well-Being.
in: The Cambridge Handbook of Workplace Affect / L.-Q. Yang, R. Cropanzano, C. S. Daus, V. Martmez-Tur (Hrsg.) Cambridge: Cambridge University Press, 2020. Seiten: 214-226, DOI: 10.1017/9781108573887.017