Methodenbericht und Fragebogen für die Repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt in der Bundesrepublik Deutschland
Im Folgenden wird der Methodenbericht für die "Repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt in der Bundesrepublik Deutschland" vorgestellt. Der Bericht gibt Aufschluss über die verwendete Methodik, insbesondere im Hinblick auf das Studiendesign, das Erhebungsinstrument, die Felddurchführung, die Datenaufbereitung und die Gewichtung. Der Beschreibung der Methodik liegt der projektinterne Bericht des Markt- und Sozialforschungsinstituts USUMA GmbH zugrunde.
Die Studie wurde durch das Institut für Sozialmedizin, Arbeitsmedizin und Public Health (ISAP) der Medizinischen Fakultät der Universität Leipzig in Kooperation mit dem Institut und der Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin (IPAS) der Technischen Universität Dresden, der USUMA GmbH (Berlin) sowie mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) im Zeitraum zwischen November 2022 bis Juni 2024 im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) durchgeführt und umfasste u.a. eine repräsentative Telefonbefragung mit abhängig Beschäftigten in Deutschland.
Die repräsentative Befragung (Erhebungszeitraum 31.08.2023 bis 23.01.2024) soll die Prävalenz von Mobbing bei abhängig Beschäftigten innerhalb der Allgemeinbevölkerung in Deutschland, Rahmenbedingungen der Arbeit, individuelle Erfahrungen und mögliche Präventions- und Unterstützungsangebote mit dem Fokus auf Mobbing in der Arbeitswelt untersuchen. Zu berücksichtigende Schwerpunkte bestehen in der Betrachtung möglicher Faktoren und unternehmenskultureller Aspekte, die Mobbing begünstigen können. Des Weiteren wurden arbeitsbezogene Rahmenbedingungen, sowie Schutzfaktoren und gesundheitliche Folgen des Mobbingerlebens inkludiert.
Die Datenerhebung der Repräsentativbefragung wurde mittels computergestützter Telefoninterviews (CATI) über die USUMA GmbH durchgeführt, bei der es sich um ein etabliertes Markt- und Sozialforschungsinstitut handelt. Die Gesamtstichprobe umfasst 5.015 gültige Interviews. Der zugehörige Scientific Use File (SUF) wird über das Forschungsdatenzentrum der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (FDZ-BAuA) zur Nutzung für wissenschaftliche Forschungsprojekte zur Verfügung gestellt.
Bibliografische Angaben
Titel: Methodenbericht und Fragebogen für die Repräsentative Studie zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt in der Bundesrepublik Deutschland.
1. Auflage. Leipzig: Medizinische Fakultät der Universität Leipzig, 2025. Seiten: 42, PDF-Datei, DOI: 10.36730/2025.3.moa.2