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ProfilVon Dr. Jamie-Lee Campbell

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Gruppe 1.6 Bundesfachstelle für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

BfSuGA@baua.bund.de

Kurzvita (PDF)

Zur Person

Aufgaben

  • Monitoring und Evaluation der Besichtigungsquote im Arbeitsschutz
  • Anwendungsbezogene Forschung des staatlichen Arbeitsschutzes

Fachliche Qualifikationen

  • Promotion im Bereich Organisationspsychologie

Publikationen

Publikationsliste Publikationen vor 2013 sowie Publikationen ohne BAuA-Affiliation

J.-L. Campbell: Type matters! Why we need to stop overgeneralizing results. A closer look on Gender, Norms, and Corruption. in: Corruption, Gender, Norms / I. Kubbe, O Merkel (Hrsg.) Edward Elgar Publishing: forthcoming.

  • S. Robelski, J.-L. Campbell, G. La Rocca, P. Biniok, Sabine Sommer, 2024.
    Arbeitsschutzaufsichtspersonal zwischen Tradition und Moderne: Ein Scoping Review.
    In: Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels. 23. Workshop 2024 / J. Dettmers, A. Tisch, R. Trimpop (Hrsg.), Seiten: 109-112. Kröning: Asanger Verlag.

    Zur Publikation : Arbeitsschutzaufsichtspersonal zwischen Tradition und Moderne: Ein Scoping Review …

J.-L. Campbell, A. Göritz: Culture Corrupts! A Qualitative Study of Organizational Culture in Corrupt Organizations. Journal of Business Ethics 120 (3), 291-311, 2014.